+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Несвоевременное перечисление по исполнительному листу

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Исполнительный лист, поступивший в адрес организации, является для работодателя основанием для удержания необходимых сумму из зарплаты сотрудника и перечисления выплат получателю в соответствие с порядком и сроками, предусмотренными действующим законодательством.

Чем чревата «пересортица» при удержании алиментов

Организация не имеет права удерживать с работника алименты в размере ином, нежели установлено в исполнительном листе подп. Обратите внимание, что за неправильное удержание из оплаты труда по исполнительным документам и за несвоевременное перечисление удержанного предусмотрены административные санкции. С организации могут взять штраф в размере от 50 до руб. Подобные нарушения могут выявляться судебными приставами либо по жалобе получателя алиментов, либо при проверке ст.

Ваша организация не имеет права не перечислять алименты получателю в следующем месяце, несмотря на то что он длительное время получал больше положенного. Алименты необходимо перечислять каждый месяц не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и или иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты ст. Лишь при наличии счетной ошибки у организации может возникнуть право требования вернуть или зачесть у получателя излишне уплаченные ему ей алименты.

Аналогично и право требования вернуть или зачесть у работника недоудержанные у него алименты п. Счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом. Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются письмо Роструда от Но даже и при счетной ошибке организация не имеет права просто по собственному желанию не удерживать какое-то время алименты.

Получателя можно лишь просить о возврате излишне удержанных сумм или зачете их при следующих удержаниях. И только получив отказ, можно попробовать обратиться в суд за взысканием суммы необоснованного обогащения.

Но следует иметь в виду, что суд потребует доказательства того, что имела место именно счетная ошибка. Таким образом, в вашей ситуации, когда счетной ошибки не было, у организации нет права что-то требовать ни от получателя алиментов, которому перечисляли больше положенного, ни от работника, у которого организация недоудерживала алименты.

Схема действий в данной ситуации может быть такая:. Возможно, придется договариваться о длительном времени действия зачета, поскольку получатель вряд ли согласится на существенное снижение поступающих к нему сумм алиментов.

Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью;. Причем если работник, у которого удерживали в большей сумме, не согласен на рассрочку зачет при удержании алиментов в будущем , эту сумму придется ему выплатить сразу;.

Соответственно, если этот получатель не согласен на рассрочку погашения долга по алиментам, придется выплатить эту сумму единовременно;. Взыскание делается по правилам ст.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Новак , эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению. СФ предложил уточнить процедуру индексации алиментов. Алименты на детей: что нужно знать бухгалтеру.

Бухгалтер организации перепутал исполнительные листы. Имеем ли мы право при обнаружении этой ошибки пересчитать алименты и какое-то время не удерживать алименты с одного работника, а с другого работника, напротив, удерживать в большей сумме, чем определено в исполнительном листе? Схема действий в данной ситуации может быть такая: 1 пересчитать алименты с двух работников за период ошибочного расчета; 2 связаться с получателем, которому переплачивали, и просить его согласиться на зачет излишне полученных им сумм.

Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью; 3 обратиться к работнику, у которого удерживали в большей сумме, с просьбой о проведении зачета излишне удержанного при удержании алиментов в следующих месяцах. Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью; 4 обратиться к работнику, у которого недоудерживали, с просьбой согласится на удержание в следующих месяцах в большей сумме.

Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью; 5 связаться с получателем, которому недоплачивали, и просить его согласиться на получение им недоплаченных сумм не единовременно, а в течение определенного периода. Согласие необходимо получить в письменном виде с подписью; 6 если получатель излишне полученных алиментов не согласен на зачет, то возврат излишне удержанного у другого работника происходит за счет организации. Причем если работник, у которого удерживали в большей сумме, не согласен на рассрочку зачет при удержании алиментов в будущем , эту сумму придется ему выплатить сразу; 7 если работник, у которого недоудерживали, не согласен на удержание в следующих месяцах в большей сумме, то получателю, которому недоплачивали, организация должна доплатить за счет собственных средств.

Соответственно, если этот получатель не согласен на рассрочку погашения долга по алиментам, придется выплатить эту сумму единовременно; 8 организация на основании ст. Книги нашего издательства: серия Русский мир. Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Удержания по исполнительному листу

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер. Этим вы значительно обезопасите себя от поступков, которые с большей вероятностью повлекут негативные последствия, чем предполагаемую выгоду. К Вам в руки попал исполнительный документ, по которому Вы в силу своего должностного положения должны производить удержания. Для того, чтобы не возникало различных недоразумений, мы просим Вас ознакомиться с указанной памяткой.

Какое наказание предусмотрено за несвоевременное перечисление алиментов работодателем?

Восполним некоторые пробелы. Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт. При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов. Однако существуют исключения. Взыскание алиментов производится после удержания из дохода работника НДФЛ.

Законодательство РФ предусматривает несколько видов ответственности за несвоевременную выплату алиментов — от материальной до административной, и даже до уголовной. Мы не будем останавливаться на таких мерах ответственности как штраф, лишение прав управления транспортным средством, запрет на пересечение рубежа страны, арест. Рассмотрим только меры материальной ответственности, предусмотренные статьей СК РФ за несвоевременное перечисление алиментных платежей.

Организация не имеет права удерживать с работника алименты в размере ином, нежели установлено в исполнительном листе подп. Обратите внимание, что за неправильное удержание из оплаты труда по исполнительным документам и за несвоевременное перечисление удержанного предусмотрены административные санкции.

Вы получили исполнительный лист на сотрудника. В нем указана сумма ежемесячных удержаний. Что делать дальше? Как оповестить об этом сотрудника?

Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание

Главный эксперт по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения Антаненкова Елена Ивановна. Согласно п. Они выдаются на основании судебного решения. Судебный пристав направляет в организацию для исполнения постановление о возбуждении исполнительного производства с приложением копии исполнительного документа. Кроме того, к исполнительным документам относятся: нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; удостоверения комиссии по трудовым спорам, выдаваемые на основании её решений; постановления органов и должностных лиц, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; постановления судебного пристава-исполнителя, оформленные в установленном порядке; требования органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с отметкой банка или иной кредитной организации о полном или частичном неисполнении взыскания в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения требований взыскателя, если не установлен иной порядок исполнения указанных исполнительных документов.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Удержания из зарплаты работников по исполнительным документам

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. Удержания по исполнительному листу форма и образцы бланков утв. Правительства РФ от

Несвоевременное взыскание алиментов: штрафы для работодателя

В итоге суд ВЫИГРАН. Лучшего сервиса я не встречал. Если у меня будут еще какие-либо вопросы, то обращаться буду только. Советую всем, не пожалеете. Никогда никому еще не оставлял отзыв, не было достойных, но вы реально сделали все на высшем уровне.

Процедура получения исполнительного листа; Действия взыскателя после Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов по вине.

Нас согнали на работу, неизвестно. Оказывается нам надо пройти мед. Я повар из Московского школьника, сегодня суббота выходной, говорят что не нравится увольняйтесь. Так можно разве, куда пожаловаться.

Клиент в телефонном режиме излагает суть проблемы и специалист грамотно перенаправляет к специализирующему юристу. ИНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ: (812) 900-15-45, (812) 914-92-92 С 2006 года в городе на Неве действует социальная программа правовой помощи населению Санкт-Петербурга.

Их число исчисляется миллионами. Шкала частоты дорожных происшествий по регионам. Регион Количество ДТП за год Москва Более 10 000 Московская область 7800 Санкт-Петербург 7200 Краснодарский край 6200 Нижегородская область 5300 Очевидно, что больше всего происшествий случается в двух городах: в Санкт-Петербурге и в Москве.

Однако на самом деле консультация юриста бесплатно по вопросам права не только существует, но и поддерживается государством. Как правило, юристы и адвокаты консультируют население в режиме онлайн на специально созданных для этого сайтах. Можно также встретить телефонный вариант, когда помощь оказывается по телефону.

Получить бесплатную юридическую… LiveExpert. Вы правильно сделали, что зашли на наш сайт и открыли эту страницу… Кто нибудь осознаёт что здесь вводятся посетители в заблуждение. В первую очередь эксперты отвечают на Платные вопросы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отмена исполнительного листа по неправомерному решению суда
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Samusida

    I can recommend to come on a site where there is a lot of information on a theme interesting you.

  2. Yora

    Likely is not present

  3. Duzshura

    YES, it is exact

  4. Guzshura

    There was a mistake

  5. Malashura

    What magnificent phrase